會(huì)展人力資源概述

　　所謂人力資源管理就是"通過對人和事的管理處理人與人之間的關(guān)系人與事的配合，以充分發(fā)揮人的潛能并對人的各種活動(dòng)予以計(jì)劃、組纟只指揮和控制，以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)"。人力資源管理不僅是對人的管理而且要纟吉合對事的管理要通過對人和事的管理，人與事的協(xié)調(diào)發(fā)揮人的潛能來實(shí)現(xiàn)組纟只的目標(biāo)。
　　
　　我國改革開放以來，社會(huì)各方面的發(fā)展取得了巨大的成就。全國許多城市都十分重視會(huì)展經(jīng)濟(jì)的作用展業(yè)已經(jīng)成為新興的經(jīng)濟(jì)助推器，近些年許多地方大興土木，一座座新型的會(huì)展中心拔地而起，然而會(huì)展場館"軟件"的提升與硬件的發(fā)展卻尚存距離。發(fā)展會(huì)展經(jīng)濟(jì)需要有許多先進(jìn)的會(huì)展場館而更需要有許多流的會(huì)展場館經(jīng)營管理人才。加入WTO之后中外合資合作會(huì)展公司和會(huì)展場館的出現(xiàn)，外國展覽公司在我國設(shè)立分公司辦事處或代表處等中國會(huì)展業(yè)將面臨新的挑戰(zhàn)。
　　
　　廣義的會(huì)展人才包括會(huì)展核心人才、會(huì)展輔助性人才以及會(huì)展支持型人才。會(huì)展核心人才包括會(huì)展頂目開發(fā)、策劃和會(huì)展高級運(yùn)營管理等人才，他們在行業(yè)中層次最高、專業(yè)性最強(qiáng)．會(huì)展業(yè)輔助性人才包括廣告言傳設(shè)計(jì)展臺(tái)搭建運(yùn)輸、器材生產(chǎn)銷售等人才；會(huì)展業(yè)支持型人才則包括高級翻釋住宿旅游接待等人才。
　　
　　就全國各地的實(shí)踐來看政府部門對會(huì)展業(yè)發(fā)展的扶持主要體現(xiàn)在政策和投資上尤其是對大型和特大型會(huì)展設(shè)施和會(huì)展場館建設(shè)的支持和資助。這是因?yàn)榇笮蜁?huì)展設(shè)施的建設(shè)投資巨大企業(yè)自行解決有困難。相對而言，政府在培養(yǎng)人才與弓I進(jìn)人才方面的投入則可能會(huì)有所不足。因此，會(huì)展場館經(jīng)營管理單位對場館人力資源的開發(fā)與管理就顯得更加重要。